ASM51

Pessoal,

Infelizmente essas coisas ainda acontecem.

Ontem eu recebi por e-mail alguns anúncios de empregos em que um deles era de uma empresa que fica Santa Catarina e estava contratando um engenheiro eletrônico. O salário oferecido: de R$1000 a R$2000 (de 2,4 a 4,8 salários mínimos) !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

O que revolta é que algumas empresas não estão nem aí para a lei 4.950-A/66 que regulamenta o salário mínimo para engenheiros, que é de 6 salários mínimos (R$2490) para um máximo de 6 horas diárias (maiores informações em http://www.creasp.org.br/internet_noticia.asp?not_id=235&area=1314).

E o pior: tá cheio de gente que trabalha no comércio e ganha mais que alguém que se matou para estudar 5 anos pagando os estudos e tudo mais para receber uma miséria dessas.

O problema é que ainda tem gente que aceita trabalhar com só isso.

engenheiro tem que ganhar no minimo pelo menos 2.4k? Vo correr pra faculdade!!!!!


Brincaderinha. Eu nao sabia desta lei. De toda forma é muito interessante voce citar esta lei. Pena que nao sou engenheiro. De toda forma, um eng insatisfeito pode simplesmente processar a empresa e receber a diferenca em dobro do salario.

Isso se a empresa contratar ele como engenheiro. Se colocar na carteira que ele é auxiliar de copeiro, pode pagar até meio salário. E pagando essa mixórdia, o cara não vai atuar como engenheiro, porque engenheiro que preste não se submete a trabalhar por tão pouco.

Fica tranquilo. Eles não estão precisando de engenheiro.
Se precisassem iriam pagar mais.
Se precisassem de um BOM, iriam pagar BEM mais.

andre_teprom escreveu:Fica tranquilo. Eles não estão precisando de engenheiro.
Se precisassem iriam pagar mais.
Se precisassem de um BOM, iriam pagar BEM mais.

Concordo contigo. Na verdade o que ocorre é que cada profissional deve colocar o seu preço, ninguém melhor do que vc para definir o quanto vale seu trabalho, mas muitas vezes existem caras que não possuem conhecimento, pelo contrário possuem apenas o diploma e precisam ganhar dinheiro para sobreviver, daí o cara aceita o que o mercado se dipõe a pagar e como ele não tem argumentos contrários para lançar uma contra proposta, fica difícil cobrar o de empregador um salário mais justo, pois ele não tem mto a oferecer...

Conheço uns colegas de trabalho que são tecnicos em eletrônica e se formaram em engenharia elétrica, mas não conseguem exercer a função e nem conseguem aumento de salario, assim continuam registrados como tecnicos...
Quem contrata bastante engenheiro recem formado é banco! Pois trabalha melhor em area administrativa. Mas o salário....

Deve ser aqui em Floripa, ta uma exploraçao só aqui, só ta bom pra motorista de onibus urbano, que com segundo grau ta ganhando 2.000,00 - 2.500,00 por mês.
As vezes bate um desanimo mesmo, dá vontade de ir pra praia vender agua de coco, pelo menos o stress é menor e alem de pegar um sol, ainda vê os corpinho expostos na areia, hehe

Ce ta maluco em ser motorista de ônibus. Ja imaginou o estresse de ser um motorista de onibus, a responsa de ter até 90 almas para cuidar, aguentando transito o dia todo e se nao para num ponto para pegar passageiro pode levar chibatada do patrao depois?

Aqui em SP essa profissao é terrivel. Tem que ter Carteira 'E' para dirigir onibus urbano e tem que andar pianinho trabalhando dobrando escala.

Nao queira a profissao dos outros só pq o salario é maior.

eu como técnico ja estou nos 2k em SP aguentando bucha de engenheiro chinês que projeta as coisas baratinhas para viver quebrando no cliente e nos dar salario.

Vida de Técnico Eletronico de manutencao é boa pq a gente nao é coveiro mas vive da desgraça dos outros.

E vou dizer mais. Tem muito engenheiro que só tem diploma e nao sabe nem calcular resistencia em paralelo! Só entrou no curso pelo diploma e joga o juramento no lixo. Ai como é que fica a profissao? Eu sei que toda profissao tem isso, mas acho que os professores deviam pegar mais pesado na area de ética nao acham? Valorizar o diploma do engenheiro, mas fazer o que né. vc paga o maldito CREA e recebe uma revistinha vagabunda sobre cimento. Acho que eu devia me candidatar a presidente do CREA e dar uma bica em todos os escaloes. Pagar um CREA tao caro e quase tao inutil. Eu sei que este forum é do boca no Trombone e ja estou desvirtuando o tópico, mas já que é para avacalhar, tem muito técnico eletronico como eu, que é Obrigado a ganhar 800 reais para sobreviver aqui em São Paulo (O caso é que aqui técnico ta muito saturado) Os bons técnicos vao ser açogueiros, vendedores, Motoristas de ônibus, programadores de computador e digitadores.

Talvez seria interessante voce pensar nesta faceta tambem, será que SC ta saturada de Engenheiro tb ?

jeff escreveu:Deve ser aqui em Floripa, ta uma exploraçao só aqui, só ta bom pra motorista de onibus urbano, que com segundo grau ta ganhando 2.000,00 - 2.500,00 por mês.
As vezes bate um desanimo mesmo, dá vontade de ir pra praia vender agua de coco, pelo menos o stress é menor e alem de pegar um sol, ainda vê os corpinho expostos na areia, hehe

Jeff,

Aí em SC só conheço duas empresas que parecem ser boas, a Intelbras e a Digitro, mas não sei se são. Vc sabe se elas valem a pena ou se é só aparência??

Só posso dizer uma coisa....

FATO:
Quando sair da empresa, mete processo. Um amigo meu entrou no dia em que foi assinar o acordo de rescissão de contrato no sindicato. Ele falou que não era justo trabalhar como engenheiro e não receber o piso. O próprio advogado do sindicato entrou com uma ação e ele ganhou a primera instância. Conforme a lei, vc tem que receber 8,5 salarios minimos para trabalhar 8 horas diarias. Se for 44 semanais tem que receber 9 salarios minimos. Procurem no google que vão achar vários assuntos sobre isso. Alguns com ganhos de causa.

PROBLEMAS:
Demora até 6 anos para receber o dinheiro.
E se for empresa grande, como Siemens, Volks, Volvo, Audio elas tem uma tal de lista Negra. Se vc fizer m* ou entrar com uma ação contra qq um delas, vc não entra em nenhuma dessas empresas que tem a lista Negra. Isso aconteceu 2 vezes na Siemens aonde trabalhei. Empresa pequena nem deve se dar ao luxo de procurar por alguma ação movida por você.

[]'s

joao escreveu:Só posso dizer uma coisa....

FATO:
Quando sair da empresa, mete processo. Um amigo meu entrou no dia em que foi assinar o acordo de rescissão de contrato no sindicato. Ele falou que não era justo trabalhar como engenheiro e não receber o piso. O próprio advogado do sindicato entrou com uma ação e ele ganhou a primera instância. Conforme a lei, vc tem que receber 8,5 salarios minimos para trabalhar 8 horas diarias. Se for 44 semanais tem que receber 9 salarios minimos. Procurem no google que vão achar vários assuntos sobre isso. Alguns com ganhos de causa.

PROBLEMAS:
Demora até 6 anos para receber o dinheiro.
E se for empresa grande, como Siemens, Volks, Volvo, Audio elas tem uma tal de lista Negra. Se vc fizer m* ou entrar com uma ação contra qq um delas, vc não entra em nenhuma dessas empresas que tem a lista Negra. Isso aconteceu 2 vezes na Siemens aonde trabalhei. Empresa pequena nem deve se dar ao luxo de procurar por alguma ação movida por você.

[]'s

É, tem que se pensar bem antes de tomar uma atitude dessas, pois se for em uma cidade pequena, a notícia também vai espalhar logo logo e daí já viu neh....

Outra dica:

Encaminha o e-mail para o CREA da sua região...
Logo, logo eles batem as portas por lá...


Só lembrando: Se for engenheiro, ganha-se mais, mas tem que pagar o CREA todo ano. Mas é apenas uns 180 reais por ano. Se comparar que vc irá receber o salário correto, está valendo.

[]'s

Salario de tecnico eletronico em SP é 800 pros iniciantes...quem tem 2 anos de experiencia é 1500 pra cima....
Mas se formos ver o salario de tecnico eletronico comparado a quem faz umas faculdades de 2 anos....ate que estamos bem e ganhando mais ate...

Só citei o motorista de onibus pq meu primo é, e ele nao se estressa muito nao, faz umas 4 viagens por dia de 50km cada, ou seja trabalha umas 3-4 horas sentado no bus, o restante é jogando papo fora no terminal e dando volta.
Mas pra mim nao serviria, nao gosto de dirigira bus,hehe

Quanto a Intelbras e Digitro, sao empresas boas realmente, mas o salario nao é grandes coisas, mas comparando com as pequenas pagam bem mais, mas o trabalho é maior, a pressao e cobrança tb.